Башкирский колледж
сварочно-монтажного и
промышленного производства

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Логотип профессионалитета
ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ
Главная » Образование » ПРОФсборы 2025: мост между СПО и промышленностью

ПРОФсборы 2025: мост между СПО и промышленностью

08 августа 2025

С 29 по 31 июля в Москве прошли «ПРОФсборы 2025» – трехдневный практический интенсив для колледжей, организованный Национальной Школой Сварки «РВТ» совместно со Светланой Дюковой – менеджером компетенции «Сварочные технологии».

Участниками стали представители сварочного сообщества из разных сфер: мастера производственного обучения и конкурсанты чемпионатов профессионального мастерства со всей России, промышленные компании и сами сварщики.

Основная цель мероприятия – создание профессионального сообщества в области сварки, пространства для обмена опытом, а также подготовка к предстоящему чемпионату. Вторая не менее важная задача – регулярный диалог между реальным производством и СПО. 

Программа мероприятия включала как теоретическую, так и практическую части: от актуализации правил компетенции «Сварочные технологии» и разработки конкурсных заданий, до мастер-классов и отработки элементов сварки в индивидуальных кабинах. Более того, во время ПРОФсборов участники познакомились с новой для нашего рынка технологией – лазерной сваркой, смогли опробовать ее на практике и получить ценные рекомендации от опытных инструкторов.

«Для нас крайне важно выстраивать мосты между системой профессионального образования и промышленностью. Такие мероприятия, как “ПРОФсборы”, позволяют не просто делиться опытом, но и формировать единое профессиональное поле, где люди из образования и индустрии говорят на одном языке и вместе решают, как готовить специалистов, которые действительно нужны рынку – и все это с упором на практику» — отметил Михаил Павленко, генеральный директор Национальной Школы Сварки «РВТ».

Одним из ключевых партнёров ПРОФсборов-2025 выступило ООО «ССК «Газрегион». Представители компании рассказали, что ждут от молодых специалистов, какие есть возможности для роста и как устроена работа на реальных объектах. «Мы не отделяем образование от производства — мы хотим, чтобы они шли рядом. И такие встречи помогают это сделать», — прокомментировала начальник отдела обучения и развития персонала Анна Кучина.

Организаторы мероприятия рассчитывают проводить такие мероприятия регулярно, на ежегодной основе.